Такое решение связано с заявлением бывшего главы биржи Changpeng Zhao, который в феврале выразил обеспокоенность тем, что строгие корпоративные ограничения отдаляют сотрудников от рыночных тенденций. По его мнению, это мешает принятию информированных решений и снижает их вовлеченность в стратегию компании.
В результате Binance изменила подход, пытаясь соблюсти баланс между нормативными требованиями и участием сотрудников в индустрии. Однако для команд, занимающихся листингом, остаются жесткие ограничения, чтобы исключить риск инсайдерской торговли.
Кроме того, биржа продолжает активно бороться с нарушениями. Binance предлагает вознаграждение от $100 000 до $5 млн тем, кто предоставит достоверные сведения о мошенничестве или злоупотреблениях со стороны её персонала. При этом служба безопасности платформы постоянно отслеживает возможные нарушения и имеет полномочия привлекать виновных к ответственности.