Жінки у Криптокомпаніях Заробляють на 15% Більше Чоловіків — Аналіз Pantera Research
Дата: 2024-08-01 Автор: Henry Casey Категорії: БІЗНЕС
Нещодавній звіт компанії Pantera Research проливає світло на цікавий аспект зарплатної політики у криптокомпаніях: жінки у цій галузі заробляють на 15% більше за чоловіків. Цей висновок ґрунтується на результатах опитування, проведеного з 4 червня по 20 липня 2024 року, в якому взяли участь 502 респонденти.
Високі Посади та Досвід Жінок
Згідно зі звітом, жінки у криптоіндустрії обіймають вищі посади порівняно з чоловіками, що значною мірою пояснює різницю у заробітній платі. Середній дохід жінок у криптовалютних компаніях становить $172 000 на рік, тоді як чоловіки заробляють у середньому $150 000.
Аналітики Pantera Research зазначають, що ця різниця може бути частково пов'язана з відмінностями у рівні досвіду та типових посадах. Жінки у криптоіндустрії часто мають понад п'ять років досвіду і займають посади середньої та вищої ланки, тоді як чоловіки частіше починають свою кар'єру з початкових позицій.
Середній термін роботи жінок у криптокомпаніях становить 5,3 років, що перевищує 4,5 роки у чоловіків. Це також може сприяти їх вищим заробіткам, оскільки більш тривалий досвід часто асоціюється з вищими зарплатами та посадами.
Цікаво відзначити, що у криптовалютних фірмах жінки заробляють $1,15 на долар, який заробляють чоловіки. Для порівняння, у традиційному Web2-секторі це співвідношення становить $0,84 до $1.
Перешкоди та Гендерна Рівність
Незважаючи на позитивні тенденції, дослідники з Pantera Research наголошують, що жінки у криптоіндустрії все ще стикаються з певними перешкодами. Проте, відносно висока заробітна плата свідчить про те, що галузь рухається до більшої ґендерної рівності.
"Справедлива заробітна плата в криптоіндустрії вказує на те, що ми наближаємося до більш рівного розподілу доходів між статями", - коментують аналітики.
Раніше у 2023 році середня зарплата у криптокомпаніях становила $120 000, що також демонструє зростання порівняно з попередніми роками. Ці дані підкреслюють важливість подальшого моніторингу та аналізу зарплатних трендів у цій сфері, що швидко розвивається.
Загальний висновок звіту Pantera Research наголошує на позитивних змінах у криптоіндустрії, але також вказує на необхідність подальших зусиль для досягнення повної гендерної рівності.
