Таке рішення пов'язане із заявою колишнього глави біржі Changpeng Zhao, який у лютому висловив стурбованість тим, що суворі корпоративні обмеження віддаляють співробітників від ринкових тенденцій. На його думку, це заважає прийняттю поінформованих рішень та знижує їхню залучення до стратегії компанії.
В результаті Binance змінила підхід, намагаючись дотриматися балансу між нормативними вимогами та участю співробітників в індустрії. Однак для команд, які займаються лістингом, залишаються жорсткі обмеження, щоб унеможливити ризик інсайдерської торгівлі.
Крім того, біржа продовжує активно боротися із порушеннями. Binance пропонує винагороду від $100 000 до $5 млн тим, хто надасть достовірні відомості про шахрайство або зловживання з боку її персоналу. При цьому служба безпеки платформи постійно відстежує можливі порушення та має повноваження притягувати винних до відповідальності.