Виявилося, що жінки доволі сильно недопредставлені на керівних посадах в індустрії криптовалют і блокчейну.
Під час дослідження проаналізували 50 крипто- і блокчейн компаній. Було виявлено, що лише 6% генеральних директорів є жінками. Чоловіки ж обіймають 94 % керівних посад.
Поглянувши на ширші посади, окрім генерального директора, чоловіки обіймали 77.6 % та 22,4 % жінок. Саме це демонструє дисбаланс, незважаючи на те що дедалі більше жінок обіймають керівні посади нижче генерального директора.
Chainalysis посідає лідируючі позиції із залучення жінок: 46% усіх керівних посад займають жінки. Слідом за ними йдуть BitOasis і Coinbase з часткою жінок у керівництві 42% і 33%, відповідно.
Так само у звіті досліджували 50 найвпливовіших осіб криптовалюти Twitter, вивчивши при цьому звіт. Тільки 7 із них - жінки, а 14% відомих голосів є жінками.
Рейтинг за охопленням і залученістю серед жінок очолювала Лайя Гейлперн, а Бред Гарлінгхаус був найпривабливішим криптоінфлюенсером загалом.
Найрівніша взаємодія статей у загальному користуванні криптовалютою спостерігалася в багатьох країнах, що розвиваються. Між чоловіками і жінками у В'єтнамі був найменший розрив у 6 процентних пунктів. У таких країнах як Індонезія, Кенія та Колумбія спостерігалася активна участь жінок.
У В'єтнамі понад 24% жінок володіють криптовалютою, що є найвищим показником у світі. Філіппіни та Індія високо оцінили роль жінок у криптогосподарстві.
Дані показують, власне що: хоч у криптовалюті традиційно переважають чоловіки, жінки все більше користуються цифровими валютами особливо на ринках, що розвиваються. Однак, як і раніше, потрібна робота над поліпшенням охоплення жінок у вищих ешелонах криптовалюти.